各本科生：

按照《太阳成集团tyc7111cc本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2025〕13号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，公司决定在2025年9月-11月期间组织开展2024-2025学年本科生荣誉称号评选工作。具体事宜通知如下：

一、班级宣传

请各班级依据《管理办法》，结合本通知面向员工做好相关宣传。

二、员工申请及民主评议

（一）员工（班级）申请（9月26日-9月30日）

个人荣誉评选由员工本人提出申请，申请需在规定时间内由员工本人登录员工工作管理信息系统，在“员工评优管理”模块中完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。

“三好员工标兵”拟推荐人选由院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。“竢实扬华奖章”可与其他个人荣誉称号兼得。

集体荣誉评选由班级提出申请，申请需在规定时间内由班级班长本人登录员工工作管理信息系统，在“员工评优管理”模块中完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。

“忠忱班集体”拟推荐班级由院评审小组在“先进班集体”拟推荐班级中评议产生，员工班级只需申请“先进班集体”即可。

（二）班级（员工组织）民主评议（9月26日-9月30日）

班级（院级员工组织）的“优秀员工干部”、“明诚奖”应由相应班级（院级员工组织）员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报公司员工工作组。

校级员工组织推荐的“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用公司名额，由党委员工工作部（员工工作处）牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各公司。

校级员工组织的“优秀员工干部”、“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部（员工工作处）。党委员工工作部（员工工作处）汇总拟推荐人选材料后，推荐至各公司员工工作组，由各公司按照流程进行评审。

三、公司评审

公司严格按照员工（班级）申请、班级（员工组织）民主评议、员工工作组审核、公司员工奖励评审小组评审的程序开展评审工作，并将公司员工奖励评审小组评审结果在本公司范围内公示3个工作日。公示无异议后，将评审结果通过员工工作管理信息系统提交给党委员工工作部（员工工作处）。

公司公示时，应将竢实扬华奖章候选人主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）及忠忱班集体拟推荐班级主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。

四、公司评审

党委员工工作部（员工工作处）对各公司上报的材料进行形式审查，报公司员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后确定获评人选（班级）名单。

五、材料提交要求

1.《太阳成集团tyc7111cc本科生个人荣誉审批表》纸质版（系统打印，按奖项分类）；

2.《太阳成集团tyc7111cc本科生集体荣誉审批表》纸质版（系统打印，按奖项分类）。

请参评同学，于9月30日下午5：00前以班级为单位将申请材料提交至各辅导员处。

六、其他事项

1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。

2.转专业员工在原专业公司进行评审。

3.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”、“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《太阳成集团tyc7111cc本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。校级员工组织推荐人选应在公司内一并进行审核、评审和公示。

4.同一学年内“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”、“先进班集体”、“特色班集体”不可兼得。

5.“竢实扬华奖章”评选展示会、“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。

6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件4。

7.如有其他问题请咨询各年级辅导员。